LinkedIn официјално го призна „Дислексичното размислување“ како вештина
- By damjanfinal21
- In Блог, Дислексија
- Posted March 31, 2022


LinkedIn официјално го призна „Дислексично размислување“ како вештина
Денеска е ГОЛЕМ ден за лицата со дислексија ширум светот, и јас не можам да биде погорда споделувајќи ја оваа новост…
Почнувајќи од денеска „Дислексичниот начин на размилсување„ или „Dyslexic Thinking” е препознаен како витална работна вештина од страна на LinkedIn , најголемата светска професионална платформа. LinkedIn ќе им понудат на своите 810+ милиони корисници на својот профил да го додадат “Dyslexic Thinking” како вештина.
Уште еден многу важен чекор e тоа што терминот „Dyslexic Thinking” и официјално ќе биде признаен како термин кој означува вреден и витален сет на вештини – потврдија од dictionary.com
И двете денешни прекрасни новости се резултат на успешната кампања која ја спроведуваше организацијата “Made by dyslexia” во партнерство со претприемачот Ричард Бренсон.
Ова е монументална пресвртница за Made By Dyslexia, за нашите партнери и за нашата неверојатна заедница – во пресрет на нашиот петти роденден. Заедно, го редефиниравме дислексичното размислување како вреден сет на вештини и, правејќи го ова, му помогнавме на светот правилно да го разбере и вреднува токму дислексичниот начин на размилсување. Овој огромен скок ќе ни помогне да влијаеме на тоа како дислексичното размислување се гледа во образовниот систем и пошироко – помагајќи ни да ги поттикнеме промените што се потребни во овие сфери – брзо.
Дислексичното размислување се совпаѓа со вештините потребни за иднината, дефинирани од страна Светскиот економски форум. Тие, исто така, се совпаѓаат со првите десет вештини што им се потребни за работните места денес, како што е откриено во нашиот најнов извештај, The Dyslexic Dynamic, креиран во партнерство со ManpowerGroup Talent Solutions.
Вештините за дислексично размислување како креативност, решавање проблеми и лидерство се од витално значење за работното место во 21 век, кога ќе достигнеме 50-50 работни места помеѓу машините и луѓето, како што е предвидено за 2025 година – вештините што ќе им требаат на луѓето се вештини кои ги носи дислексично размислување. Најголемата светска платформа за професионални кариери, LinkedIn, го препозна ова..
Погледнете го филмот подолу, со брилијантните умови кои се создадени од дислексија (вклучувајќи го и Ричард Бренсон, вселенски научник и едукатор Меги Адерин-Покок и многу други) и видете колку е лесно да го додадете дислексичното размислување на вашиот профил денес.
Придружете се на движењето за да покажете дека го препознавате #DyslexicThinking како вредна група вештини со тоа што ќе ја додадете вештината на вашиот профил на LinkedIn доколку се соочувате со дислексија.
Кејт Григс – Извршен директор на Made by Dyslexia

LinkedIn официјално го призна „Дислексично размислување“ како вештина
Денеска е ГОЛЕМ ден за лицата со дислексија ширум светот, и јас не можам да биде погорда споделувајќи ја оваа новост…
Почнувајќи од денеска „Дислексичниот начин на размилсување„ или „Dyslexic Thinking” е препознаен како витална работна вештина од страна на LinkedIn , најголемата светска професионална платформа. LinkedIn ќе им понудат на своите 810+ милиони корисници на својот профил да го додадат “Dyslexic Thinking” како вештина.
Уште еден многу важен чекор e тоа што терминот „Dyslexic Thinking” и официјално ќе биде признаен како термин кој означува вреден и витален сет на вештини – потврдија од dictionary.com
И двете денешни прекрасни новости се резултат на успешната кампања која ја спроведуваше организацијата “Made by dyslexia” во партнерство со претприемачот Ричард Бренсон.
Ова е монументална пресвртница за Made By Dyslexia, за нашите партнери и за нашата неверојатна заедница – во пресрет на нашиот петти роденден. Заедно, го редефиниравме дислексичното размислување како вреден сет на вештини и, правејќи го ова, му помогнавме на светот правилно да го разбере и вреднува токму дислексичниот начин на размилсување. Овој огромен скок ќе ни помогне да влијаеме на тоа како дислексичното размислување се гледа во образовниот систем и пошироко – помагајќи ни да ги поттикнеме промените што се потребни во овие сфери – брзо.
Дислексичното размислување се совпаѓа со вештините потребни за иднината, дефинирани од страна Светскиот економски форум. Тие, исто така, се совпаѓаат со првите десет вештини што им се потребни за работните места денес, како што е откриено во нашиот најнов извештај, The Dyslexic Dynamic, креиран во партнерство со ManpowerGroup Talent Solutions.
Вештините за дислексично размислување како креативност, решавање проблеми и лидерство се од витално значење за работното место во 21 век, кога ќе достигнеме 50-50 работни места помеѓу машините и луѓето, како што е предвидено за 2025 година – вештините што ќе им требаат на луѓето се вештини кои ги носи дислексично размислување. Најголемата светска платформа за професионални кариери, LinkedIn, го препозна ова..
Погледнете го филмот подолу, со брилијантните умови кои се создадени од дислексија (вклучувајќи го и Ричард Бренсон, вселенски научник и едукатор Меги Адерин-Покок и многу други) и видете колку е лесно да го додадете дислексичното размислување на вашиот профил денес.
Придружете се на движењето за да покажете дека го препознавате #DyslexicThinking како вредна група вештини со тоа што ќе ја додадете вештината на вашиот профил на LinkedIn доколку се соочувате со дислексија.
Кејт Григс – Извршен директор на Made by Dyslexia